- Cargo: Engenheiro de Vendas
- Número de vagas: 1
- Tipo de contrato: CLT (Efetivo)
- Área de atuação: Engenharia - Outras
Descrição
Reporta-se ao Gerente de Vendas.
Visão geral da posição:
O Engenheiro de Vendas realiza atividades para aumentar as vendas a longo prazo e aumentar a participação dos produtos da Minor no mercado, apoiando os canais de vendas (OEMs e Usuários Finais), coordenando e desenvolvendo representantes de vendas, bem como a gestão do segmento de mercado.
Deveres e Responsabilidades Gerais:
1. Garantir que as vendas estejam de acordo com as metas estabelecidas nos orçamentos para os segmentos industriais.
2. Monitorar os KPIs de vendas e agir adequadamente.
3. Atuar na gestão e manutenção de seus clientes e desenvolver novos prospects.
4. Responsável por contatos frequentes por telefone, e-mail ou ligações presenciais com os clientes.
5. Atuar na pré-venda, dimensionamento de produtos, negociação, aplicação e acompanhamento de processos com os clientes.
6. Desenvolver os planos estratégicos e táticos de vendas com base nas diretrizes da empresa.
7. Desenvolver os segmentos industriais e regionais.
8. Coordenar os canais de vendas para atingir as metas de vendas.
9. Suporte comercial e técnico à equipe e aos clientes.
10. Informar e monitorar a previsão mensal de vendas e acompanhar as cotações em aberto.
11. Programar, planejar e visitar clientes para desenvolver e estreitar o relacionamento com os principais tomadores de decisão.
12. Apoiar a definição de estoque estratégico para cobertura dos mercados e/ou clientes sob seu controle.
13. Desenvolver e apresentar planos de ação com o apoio do Gerente de Vendas e da equipe comercial.
14. Participar de Reuniões de Vendas, eventos promocionais e corporativos, exposições e feiras.
Responsabilidades da Supervisão:
1. Contratar, treinar, orientar e desenvolver a equipe de vendas e clientes.
2. Treinar os membros da equipe na metodologia de resolução de problemas.
3. Resolver problemas internos de pessoal.
Requisitos
Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala: Avançado
- Escrita: Avançado
- Compreensão: Avançado
- Leitura: Avançado
Experiências e qualificações:
Habilidades/Aptidões:
1. Capacidade de liderança e realizações comprovadas.
2. Capacidade de ler, analisar e interpretar periódicos comerciais gerais ou procedimentos técnicos. Capacidade de redigir relatórios e correspondências comerciais. Capacidade de apresentar informações de forma eficaz e responder a perguntas de grupos de gerentes, clientes e do público em geral.
3. Capacidade de trabalhar com conceitos matemáticos como probabilidade e inferência estatística e fundamentos de geometria plana e sólida e trigonometria. Capacidade de aplicar conceitos como frações, porcentagens, razões e proporções a situações práticas.
4. Capacidade de definir problemas, coletar dados, estabelecer fatos e tirar conclusões válidas. Capacidade de interpretar uma ampla variedade de instruções técnicas em formato matemático ou diagrama.
5. Fluência em inglês para comunicação oral, leitura e escrita.
Formação e/ou experiência:
Graduação em Engenharia Mecânica com cinco anos de experiência prévia em vendas B2B. Experiência em equipamentos rotativos e tecnologia de selagem é desejável.
Exigências físicas:
Condições habituais de trabalho em escritório. Deve ser capaz de levantar até 9 kg (20 libras) no máximo. O peso médio é de 2,2 a 4,5 kg (5 a 10 libras). Os requisitos específicos de visão para esta função incluem visão de perto e de cores, percepção de profundidade e capacidade de ajustar o foco.
Benefícios
Bônus anual + VA R$ 520,00/Mês (Cartão Ifood - Pode ser transferido para VR) + Total pass +
Assistência médica esta em troca de plano - Amil.
Pode levar Marmita