Programas de Diversidade Geracional: quando unir diferentes gerações se torna uma vantagem competitiva
Uma nova geração, novos desafios A chegada da Geração Z ao mercado de trabalho — jovens nascidos entre meados da década de 1990 e 2010 — trouxe expectativas promissoras. Criativos, digitais, conectados a causas sociais e atentos ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional, eles vêm sendo vistos como uma geração de ruptura. Mas nos…