Diferenças geracionais no trabalho: 4 estratégias essenciais
O ambiente de trabalho atual reúne profissionais de diversas faixas etárias, cada qual com expectativas, formas de comunicação, valores e habilidades diferentes. Essa diversidade geracional pode ser uma grande vantagem competitiva — desde que seja bem administrada. Quando líderes e organizações entendem como promover colaboração entre Baby Boomers, Geração X, Millennials e Geração Z, o…
