- Cargo: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JUNIOR
- Tipo de contrato: CLT (Efetivo)
- Área de atuação: Recursos Humanos
Descrição
Controlar ponto eletrônico, faltas, atestados e banco de horas;
Consolidar informações de ponto para envio ao Departamento Pessoal;
Acompanhar contratos, férias e apoiar processos de desligamento;
Organizar documentos e apoiar rotinas administrativas de RH;
Realizar Recrutamento e Seleção e integração de novos colaboradores;
Atender colaboradores e atualizar controles e relatórios de RH.
Requisitos
Ensino médio completo. Desejável superior cursando.
Experiência com rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção.
Benefícios
Restaurante no local, fretado, assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, vale alimentação.
