Vivenciar o mercado de trabalho antes de tomar grandes decisões pode ser o diferencial para escolher a carreira certa. O programa Jovem Aprendiz oferece exatamente essa oportunidade: adquirir experiência, conhecer o dia a dia de uma empresa e desenvolver habilidades profissionais, tudo isso enquanto continua estudando. Neste artigo, você vai entender como funciona, quem pode participar e como dar esse importante primeiro passo.
O que é o programa Jovem Aprendiz?
O Jovem Aprendiz é uma iniciativa criada pela Lei da Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000) que obriga empresas de médio e grande porte a contratar um percentual de aprendizes. O objetivo é oferecer oportunidade de trabalho para jovens, unindo prática profissional e formação teórica, geralmente por meio de cursos oferecidos por instituições parceiras.
Quem pode ser Jovem Aprendiz?
Para participar, é preciso atender a alguns requisitos:
- Ter idade entre 14 e 24 anos (para pessoas com deficiência, não há limite de idade);
- Estar matriculado e frequentando a escola, caso não tenha concluído o ensino médio;
- Não ter registro anterior em carteira como aprendiz na mesma área.
Como funciona a jornada de trabalho?
O contrato de Jovem Aprendiz tem duração máxima de dois anos e segue regras específicas:
- Jornada de trabalho de 4 a 6 horas diárias, sem prejudicar os estudos;
- Registro em carteira de trabalho;
- Salário proporcional às horas trabalhadas;
- Direito a FGTS, 13º salário, férias e vale-transporte.
Benefícios de ser Jovem Aprendiz
Participar do programa traz vantagens como:
- Primeiro registro em carteira;
- Aprendizado prático e teórico;
- Possibilidade de efetivação;
- Desenvolvimento de competências profissionais e comportamentais.
Como se inscrever no programa Jovem Aprendiz
Para se candidatar, siga estes passos:
- Prepare seu currículo, destacando escolaridade, cursos e atividades extracurriculares;
- Procure por vagas em sites de emprego, redes sociais e programas de instituições qualificadoras;
- Cadastre-se no site de empresas que oferecem o programa;
- Participe dos processos seletivos com atenção aos prazos e exigências.
Dicas para se destacar no processo seletivo
- Pesquise sobre a empresa antes da entrevista;
- Vista-se de forma adequada e profissional;
- Demonstre interesse e disposição para aprender;
- Seja pontual e educado durante todo o processo.
Conclusão
Mais do que um emprego, o Jovem Aprendiz é uma experiência que permite conhecer a rotina profissional e explorar diferentes áreas antes de decidir o rumo da sua carreira. Com dedicação e foco, essa oportunidade pode abrir portas importantes para o seu futuro.
