- Cargo: Analista de Recrutamento & Seleção PL
- Tipo de contrato: CLT (Efetivo)
- Área de atuação: Recursos Humanos
Descrição
Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta para vagas operacionais, técnicas e estratégicas
Gerenciar alto volume de vagas (média de 10 a 30 posições simultâneas)
Atuar com indicadores da área, como SLA e time to hire, elaborando relatórios gerenciais
Apoiar na automação e melhoria de processos de R&S
Alinhar perfis com gestores e garantir uma comunicação eficaz ao longo dos processos
Em um segundo momento, apoiar também as iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento
Requisitos
Experiência prévia com recrutamento e seleção em diferentes níveis
Vivência em indústria e/ou consultorias de recrutamento
Experiência com alto volume de vagas
Conhecimento em indicadores de R&S e elaboração de relatórios
Excel intermediário/avançado
Formação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
💡 Perfil comportamental:
Profissional hands-on, proativo(a) e flexível
Facilidade para lidar com diferentes perfis e níveis hierárquicos
Boa comunicação e capacidade de adaptação
