RH estratégico não existe para melhorar o RH
Existe uma interpretação comum quando se fala em RH estratégico. A ideia de que a área se tornou mais importante. Mas essa não é a principal mudança. O que mudou não foi a relevância do RH. Foi a compreensão de que gestão de pessoas influencia diretamente a capacidade das empresas de crescer, executar e sustentar…
