O que os CEOs realmente esperam do RH?
O RH está falando a linguagem do negócio? Durante muito tempo, o RH foi reconhecido principalmente por administrar processos: contratar, desligar, treinar, desenvolver pessoas e garantir o cumprimento das políticas internas. Tudo isso continua sendo importante. Mas, à medida que as empresas se tornam mais competitivas, a expectativa da alta liderança também muda. Hoje, CEOs…
