DHO na prática: como conectar desenvolvimento de pessoas aos indicadores do negócio?
Investir no desenvolvimento de pessoas é uma prioridade para muitas empresas. Mas existe uma pergunta que nem sempre recebe a atenção necessária: como saber se essas iniciativas estão realmente contribuindo para os resultados da organização? O Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) tem um papel estratégico nessa resposta. Mais do que promover treinamentos e capacitações, sua…
