Recrutamento como funil: por que contratar é converter, e não apenas selecionar
A maioria das empresas ainda trata o recrutamento como um processo linear: divulgar vaga, receber…
Blog: Mundo do Trabalho
Dicas, tendências e carreira.
Processo seletivo não é só avaliação. É diagnóstico organizacional.
Processos seletivos são, normalmente, vistos como uma ferramenta de avaliação de candidatos. Mas, na prática,…
A dificuldade de contratar está no mercado ou na empresa?
A dificuldade de contratar tem sido frequentemente atribuída ao mercado. Falta de profissionais, alta concorrência…
O que mudou nos processos seletivos nas empresas
Muito se fala sobre transformação nos processos seletivos. Tecnologia, inteligência artificial, plataformas digitais e novos…
Pessoas certas não sustentam processos ruins
É comum ouvir que contratar as pessoas certas resolve grande parte dos problemas de uma…
O papel do autoconhecimento na carreira
Autoconhecimento costuma ser tratado como um tema abstrato no desenvolvimento profissional. No entanto, na prática,…
Liderança que desenvolve ou que controla
Toda liderança exerce influência.A questão é como essa influência é aplicada. Existem líderes que ampliam…
Mudança de carreira: como os recrutadores realmente avaliam essa decisão
Mudar de carreira não é, por si só, um problema. O que define se essa…
Processos seletivos longos: O que eles revelam sobre a estrutura da empresa
Quando um processo seletivo demora mais do que o esperado, a explicação mais comum é…
O que elimina candidatos silenciosamente nos processos seletivos
Muitas empresas acreditam que a dificuldade em preencher vagas está relacionada apenas à falta de…
O custo de uma contratação errada
Contratar errado custa mais do que tempo e dinheiro. Em muitos casos, o impacto se…
Comportamentos que ajudam (ou atrapalham) processos seletivos
O comportamento em processos seletivos influencia decisões muito além do currículo, da experiência ou da…
