Mulhern atendendo telefone, sentada em cadeiras de rodas no escritório

Capacitismo: Desafios e Soluções no Ambiente Profissional

O capacitismo, muitas vezes imperceptível, é uma forma de discriminação contra pessoas com deficiência (PCD). Este artigo visa conscientizar sobre o tema, destacar práticas prejudiciais no ambiente de trabalho e oferecer soluções para promover um ambiente mais inclusivo. Desmistificando o Capacitismo O capacitismo é a discriminação contra PCD, manifestando-se em dúvidas sobre suas habilidades. Abordaremos…

Dedo apontando para uma tela virtual

Recrutamento e Seleção: Quais os critérios de escolha

Recrutamento e seleção desempenham um papel crucial no sucesso de qualquer organização. Escolher os candidatos certos para preencher posições-chave pode ser a diferença entre um negócio bem-sucedido e um que luta para atingir seus objetivos. Neste artigo, exploraremos os critérios de escolha essenciais para o processo de recrutamento e seleção. Vamos mergulhar fundo e descobrir…

Recrutadora avaliando o candidato

Avaliação de candidatos: como as empresas fazem isso

A importância da seleção de colaboradores para as empresas Ao contratar um novo colaborador, as empresas precisam realizar um processo de seleção criterioso para garantir que estão escolhendo a pessoa certa para a vaga. Isso envolve avaliar habilidades, experiências anteriores e compatibilidade cultural. Neste artigo, exploraremos as etapas-chave que as empresas costumam seguir ao contratar…

Psicologia no RH: saiba como ela atua

A psicologia no RH atua principalmente para promover a qualidade de vida das pessoas no trabalho. Essa área de conhecimento é responsável por desenvolver ações estratégicas para organizações de todos os portes. O intuito é gerar benefícios que favoreçam o aumento da produtividade e o lucro da empresa. As funções mais importantes da psicologia organizacional…