A importância da seleção de colaboradores para as empresas Ao contratar um novo colaborador, as empresas precisam realizar um processo de seleção criterioso para garantir que estão escolhendo a pessoa certa para a vaga. Isso envolve avaliar habilidades, experiências anteriores e compatibilidade cultural. Neste artigo, exploraremos as etapas-chave que as empresas costumam seguir ao contratar…
Encontrar o match perfeito entre profissionais e recrutadores é o objetivo de ambos os lados. Os profissionais buscam uma oportunidade que se alinhe com seus talentos, habilidades e aspirações, enquanto os recrutadores procuram candidatos que atendam aos requisitos da vaga e se encaixem na cultura da empresa. Neste artigo, exploraremos o que ambos os lados…
A psicologia no RH atua principalmente para promover a qualidade de vida das pessoas no trabalho. Essa área de conhecimento é responsável por desenvolver ações estratégicas para organizações de todos os portes. O intuito é gerar benefícios que favoreçam o aumento da produtividade e o lucro da empresa. As funções mais importantes da psicologia organizacional…