- Cargo: Analista de Recursos Humanos
- Tipo de contrato: CLT (Efetivo)
- Área de atuação: Recursos Humanos
Descrição
Realizar controle de ponto eletrônico (marcações, faltas e atestados) e banco de horas;
Acompanhar vencimentos de contratos e programação de férias junto às lideranças;
Apoiar processos de admissão e desligamento, incluindo conferência de documentos e orientações aos colaboradores;
Prestar atendimento a colaboradores e gestores, esclarecendo dúvidas e apoiando rotinas de RH;
Apoiar atividades de Recrutamento e Seleção (triagem, entrevistas e acompanhamento de vagas);
Organizar e manter arquivos e documentos atualizados;
Atualizar relatórios e indicadores de RH (turnover, absenteísmo, vagas, entre outros);
Apoiar ações de integração de novos colaboradores e comunicação interna.
Requisitos
Pacote office intermediário.
Ter atuado com rotinas de departamento pessoal e recrutamento e seleção.
Benefícios
VT / VA 320,00 / Day off aniversário / Convênio Médico e Odontológico.
